Catálogo de programas
executivos.

Capacitar os formandos para analisar, definir e comunicar o posicionamento estratégico de uma organização, articulando identidade, proposta de valor, diferenciação, públicos, mensagens e coerência institucional.

Desenvolver competências de construção, organização e apresentação de mensagens com impacto, através da aplicação de princípios de storytelling, clareza discursiva, estrutura narrativa e adequação da comunicação ao público e ao objetivo pretendido.

Reforçar competências de comunicação verbal e não verbal em contexto profissional, promovendo maior clareza, escuta, coerência, adequação relacional e eficácia na interação com diferentes públicos.

Capacitar os formandos para utilizar o marketing digital como função de gestão e comunicação, planeando a presença digital da organização de forma coerente com a sua estratégia, públicos, canais, conteúdos e indicadores de resultados.

Capacitar os formandos para proteger a informação organizacional, aplicando boas práticas digitais na gestão de acessos, circulação de documentos, utilização de meios digitais e prevenção de incidentes.

Capacitar utilizadores, equipas e responsáveis organizacionais para reconhecer riscos digitais e adotar boas práticas de cibersegurança, proteção da informação e resposta inicial a incidentes em contexto organizacional.

Capacitar os formandos para compreender o enquadramento jurídico e os procedimentos fundamentais da contratação pública, reconhecendo fases, peças procedimentais, atos relevantes e riscos de conformidade na contratação e na gestão de contratos públicos.

Capacitar os formandos para compreender e aplicar princípios, deveres, instrumentos e procedimentos de ética, integridade e prevenção da corrupção em contexto organizacional, promovendo decisões conformes, transparentes e documentadas.

Desenvolver competências de comunicação oral clara, estruturada e eficaz, reforçando a capacidade dos participantes para preparar, organizar e apresentar mensagens perante diferentes públicos e contextos profissionais.

Capacitar os formandos para compreender e gerir a reputação como ativo organizacional, identificando fatores e riscos reputacionais, mapeando stakeholders e aplicando medidas de prevenção, resposta e acompanhamento.

Capacitar os formandos para planear, executar e avaliar a comunicação institucional como função estratégica da organização, articulando públicos, objetivos, mensagens-chave, canais e proteção da reputação.

Capacitar os formandos para aplicar, na prática organizacional, o Regime Geral de Proteção de Dados, compreendendo princípios, bases de licitude, direitos dos titulares, obrigações, segurança e resposta a incidentes.